Hier findest du Videos, in denen unsere Kunden von ihren Erfahrungen berichten und erzählen, welche Erfolgsgeschichten sie damit erzielen konnten. Der Teambarometer kann individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten werden – schaue dir die verschiedenen Einsatzbereiche an.
«Wir waren erstaunt, wie viele Rückmeldungen wir bekommen haben. Über 90% unserer Mitarbeitenden haben teilgenommen und konkrete Verbesserungsvorschläge geliefert. Dadurch war es sehr einfach, konkrete Massnahmen abzuleiten.» – Lorenz Wyss, Leiter Innovationsmanagement Konzern
«Der Teambarometer hat uns geholfen, realitätsnahe Themen zu besprechen und praxisnahe Massnahmen abzuleiten. Das gute Feedback hat dazu geführt, dass wir nun drei neue Schulungen anbieten.» – Lina Gerichhausen, Projektleiterin der Calida Group
«Durch den Teambarometer kommen Themen auf den Tisch, die sonst im Dunkeln geblieben wären, wodurch wir die Zusammenarbeit stetig verbessern können. Man wird während des ganzen Prozesses sehr eng betreut und hat immer einen Sparringpartner an seiner Seite. »– Fabrice Fuchs, Personal- und Organisationsentwicklung bei der TX Group
«Beim Teambarometer konzentriert man sich auf Lösungen und nicht auf die Vergangenheit. Das modulare Berechtigungskonzept ermöglicht es uns, die Vertrauensbasis in den Teams zu stärken.» – Corinne Zimmermann, Spezialistin Personal- und Organisationsentwicklung bei der kpt
«Joineer war das ideale Instrument, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und anhand von Frühwarnindikatoren zu erkennen, wann Handlungsbedarf besteht.» – Mario Trusgnach, Führungskraft mehrerer Personalunternehmen
«Der Teambarometer ist auch für Blue Collar Mitarbeitende sehr einfach zu verwenden und wird bei uns sehr gut angenommen. Die Feedforwards helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.» – Vanessa Wülser, HR-Leiterin der Stefan Eberhard AG
«Der Feedforward-Ansatz fordert eine andere Denkweise und regt an, in Entwicklungen und Ressourcen zu denken. Ganz besonders gefällt mir die spontane Wertschätzung, die in den Gesprächen entsteht.» – Ulrich Kunz, Co-CEO von Perspektas
«Mit dem Teambarometer von Joineer bekommt jeder eine Stimme – egal ob introvertiert oder extrovertiert. Die Feedforwards haben uns geholfen, unsere Meetings effizienter zu gestalten. »
– Marcel Bachmann, Leiter Finanzen / Marketing / HR
