Mitarbeiterbefragung bei der Stefan Eberhard AG

Mitarbeiterbefragung bei der Stefan Eberhard AG Vanessa Wülser, HR-Leiterin der Stefan Eberhard AG, erzählt in diesem Video von ihrer Erfahrung mit dem Joineer Teambarometer und wie die Mitarbeiterbefragung für sie war. Die Stefan Eberhard AG ist eine Unternehmensgruppe und deckt die folgenden Bereiche ab: Kreislaufwirtschaft – Recycling – Logistik – Deponien – Baustoffe – Wertstoffe…

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Kulturentwicklung bei der Calida Group

Kulturentwicklung bei der Calida Group Mit knapp 2500 Mitarbeitenden sind Kulturentwicklung und gemeinsame Werte ein wichtiger Bestandteil des HRM. Erfahre wie sie den Teambarometer von Joineer verwenden und dadurch das Mitarbeiterengagement gesteigert wurde. Mit knapp 2500 Mitarbeitenden sind Kulturentwicklung und gemeinsame Werte ein wichtiger Bestandteil des HRM. Erfahre wie sie den Teambarometer von Joineer verwenden…

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Die Erfolgsgeschichte der Volksbank in der Region eG

Kulturentwicklung bei der Transformation der Volksbank in der Region eG von Markus Meier, veröffentlicht im Geno Graph   Fusionen erzeugen Herausforderungen. Die Volksbank in der Region eG hat einen neuen, unkonventionellen Weg gewählt. Bei der Fusion zweier Genossenschaftsbanken gibt es eine Vielzahl von Herausforderungen, die auf die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Banken zukommen. Von der…

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Eine Erfolgsgeschichte für Mitarbeiterbindung – Die Abteilung “Logistik” der Zur Rose

Eine Erfolgsgeschichte für Mitarbeiterbindung – Die Abteilung “Logistik” der Zur Rose Starke Mitarbeiterbindung und hohe Zufriedenheit sind von entscheidender Bedeutung für jedes Unternehmen. Aber wie können Führungskräfte die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden wirklich verstehen und darauf reagieren? In diesem Blog-Artikel erfahren Sie, wie der Joineer Teambarometer (TB) die Mitarbeiterbindung in der Logistikabteilung der Zur Rose steigert,…

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Mitarbeiterbindung in der öffentlichen Verwaltung: Bericht aus der Praxis: job-vision ob-/nidwalden

Mitarbeiterbindung in der öffentlichen Verwaltung: Bericht aus der Praxis: job-vision ob-/nidwalden Nicht nur die Privatwirtschaft spürt den zunehmenden Fachkräftemangel. Auch für die öffentliche Verwaltung stellt er eine Belastung dar. Wenn Mitarbeitende die Organisation verlassen, sind die Aufwände und Kosten für eine Neubesetzung hoch. Wir haben bei Rolf Forster, Leiter von job-vision, nachgefragt. Job-vision ist das…

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CALIDA GROUP CEO Timo Schmidt-Eisenhart: “Das wichtigste Thema in der Führung sind die Menschen und die Kultur – ohne die passiert gar nichts.”

CALIDA GROUP CEO Timo Schmidt-Eisenhart: “Das wichtigste Thema in der Führung sind die Menschen und die Kultur – ohne die passiert gar nichts.“ Die Calida Group hat uns auf die Idee gebracht: “Ihr habt so viele spannende Kunden, bringt sie doch zusammen! Wir stellen uns auch gerne gleich als Gastgeberin zur Verfügung und erzählen von…

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Customer Interview mit Markus Meier

Customer Interview mit Markus Meier, Bereichsleiter Organisationsentwicklung in der Volksbank in der Region Nach dem erfolgreichen Pilotprojekt 2021 in der VR Bank Tübingen, wird der Teambarometer eingesetzt, um die Fusion der VR Bank Tübingen und der Volksbank Herrenberg-Nagold-Rottenburg zur Volksbank in der Region optimal begleiten und unterstützen zu können. Was die Beweggründe dafür sind und…

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Customer Interview mit Barbara Wiederkehr

Customer Interview mit Barbara Wiederkehr, Leiterin des Personalamts der Stadt Frauenfeld und beratungswerk Die Stadt Frauenfeld setzt seit über einem Jahr auf Joineer. Die Zusammenarbeit wurde durch Barbara Wiederkehr, die ehemalige Leiterin des Personalamts lanciert und begleitet. In der Zwischenzeit hat sich Barbara Wiederkehr selbstständig gemacht mit beratungswerk und unterstützt Organisationen mit ihrer Expertise rund…

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Customer Interview mit André Rohrbach

Customer Interview mit André Rohrbach, Leiter Private & KMU, ewz -Elektrizitätswerk der Stadt Zürich Das Elektrizitätswerk der Stadt Zürich (ewz) ist eine Dienstabteilung des Departements der Industriellen Betriebe der Stadt Zürich und für die Energieversorgung in Zürich und Teilen Graubündens zuständig. Mit den rund 1200 Mitarbeiter:innen kreieren sie intelligente Energielösungen, fördern die Innovation im Bereich…

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Use Case: TX Group AG – Am Puls der Mitarbeiter sein im Grossunternehmen

Use Case: TX Group AG Am Puls der Mitarbeiter sein im Grossunternehmen In einem Grossunternehmen ist es schwierig, einen guten Überblick über die Befindlichkeit und Entwicklung der Mitarbeitenden, Teams und Abteilungen zu erhalten. Für das Gruppenmanagement und für die Geschäftsleitungen der einzelnen Tochterfirmen ist es allerdings essentiell wichtig zu wissen, wo man steht, wie die…

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