Kostenlose Muster für deine Mitarbeiterbefragung zum Downloaden Wolltest du schon immer mal eine Mitarbeiterumfrage machen, wusstest aber nicht, was genau du fragen sollst und wie du das meiste aus den Antwortens rausholst? Dann bist du hier genau richtig. Mit unseren Frage-Sets bist du gewappnet, um die Transformationsfähigkeit, die Mitarbeiterzufriedenheit oder den kulturellen Fit deiner…
Wie Mitarbeiterbindung von Beginn an funktioniert Wie sich Situationen ändern können! Seit den 60er Jahren geht die Angst um, die Digitalisierung würde Arbeitsplätze zerstören und die Arbeitslosigkeit würde daher naturgesetzlich in die Höhe schnellen. Nach 60 Jahren fortschreitender, sich beschleunigender Digitalisierung reiben wir uns ungläubig die Augen: Mit wenigen Ausnahmen sind die Arbeitsmärkte so ausgetrocknet,…
Grundstruktur einer erfolgreichen Mitarbeiterbefragung Mitarbeitende sind das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens. Ihre Ideen, Zufriedenheit und Engagement sind für den Erfolg einer jeden Organisation entscheidend. Mitarbeiterbefragungen sind eine bewährte Methode, um die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeitenden zu ermitteln und gleichzeitig die Unternehmenskultur zu stärken. In diesem Artikel möchten wir dir bewährte Methoden für eine…
Feedforward und Bottom-up-Kultur Feedforward kann grundsätzlich in jeder Organisation eingesetzt werden. Am effektivsten ist Feedforward aber in Teams und Organisationen, die nach dem Bottom-up-Prinzip funktionieren – oder dies nachhaltig fördern wollen. Das Bottom-up-Prinzip bedeutet, dass ein positiver Kommunikationsfluss über alle Hierarchiebenen stattfindet. Die Kommunikation fliesst nicht nur von oben (Chefin, Management, Teamleader) nach unten zu…