Ein Preis, der zu deiner Organisation passt.
Keine starren Pakete, keine Listenpreise von der Stange. Du buchst eine Jahreslizenz, berechnet nach der Anzahl eurer Mitarbeitenden und den Funktionen, die ihr wirklich braucht.
So setzt sich dein Preis zusammen.
Transparent und fair: Du zahlst für die Nutzung, die du planst, nicht mehr. Drei Faktoren bestimmen deinen Jahrespreis.
Jahreslizenz oder Einmalbefragung
Du buchst den Teambarometer als laufende Jahreslizenz oder als einmalige Befragung, ganz wie es zu eurem Vorhaben passt. Planbar, transparent abgerechnet und ohne versteckte Kosten.
Nach Mitarbeitendenanzahl
Der Preis richtet sich nach der Anzahl eurer Mitarbeitenden, die ihr befragen möchtet. Ihr zahlt nach geplanter Nutzung.
Nach Features
Ob KI-Reports, Adhoc-Umfragen oder 360 Feedforward: Ihr zahlt nur für die Funktionen, die ihr auch wirklich braucht.
Du weisst nicht, was zu euch passt? Dann buch dir ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Beratung & HR-Betreuung inklusive.
Bei uns bekommst du nicht nur ein Tool, sondern echte Begleitung. Unsere HR-Profis sind von der ersten Frage bis zur umgesetzten Massnahme an deiner Seite, ganz ohne Aufpreis
Berechne jetzt euren Preis.
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Organisationen jeder Grösse verwenden die Mitarbeiterbefragung von Joineer.
Vom KMU bis zum Konzern: Teams aus den unterschiedlichsten Branchen arbeiten mit dem Teambarometer.
Und viele mehr..
FAQ: Zu Mitarbeiterbefragungen.
Was unterscheidet Joineer von anderen Mitarbeiterbefragungen?
Joineer misst nicht nur, sondern führt zu Massnahmen. Anders als andere Mitarbeiterbefragungen werden die Mitarbeitenden angeregt konkrete Verbesserungsvorschläge, sogenannte Feedforwards abzugeben, anstatt sich über die Vergangenheit zu beschweren. Herzstück von Joineer ist der Diskussionsmodus: Dieses clevere Feature hilft deinem Team von reinen Ergebnissen zu konkreten Massnahmen zu kommen.
Wie setzt sich der Preis zusammen?
Der Preis richtet sich nach der Anzahl eurer Mitarbeitenden, die ihr befragen möchtet und nach den Features, die ihr einsetzen möchtet. Ihr zahlt nach geplanter Nutzung, transparent und ohne versteckte Kosten.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Wir bieten flexible Laufzeiten an und besprechen im Erstgespräch, was für eure Organisation am besten passt. Ihr geht kein unnötiges Risiko ein.
Wie werde ich abgerechnet?
Die Abrechnung erfolgt in der Regel jährlich, basierend auf der Anzahl befragter Mitarbeitender. Andere Rhythmen sind auf Anfrage möglich.
Fallen zusätzliche Kosten für Setup oder Support an?
Nein. Beratung, Einführung und die laufende HR-Betreuung sind im Preis enthalten. Es gibt keine separaten Setup-Gebühren.
Was passiert, wenn sich unsere Mitarbeiterzahl ändert?
Kein Problem. Der Umfang lässt sich anpassen, wenn euer Team wächst oder kleiner wird. Ihr zahlt für das, was ihr tatsächlich nutzt.
Ist eine unverbindliche Offerte möglich?
Ja. Ihr erhaltet innert 48 Stunden ein unverbindliches Angebot, zugeschnitten auf eure Grösse. Kein Verkaufsdruck, kein Spam.
Sind unsere Daten sicher?
Datenschutz ist bei einer Mitarbeiterbefragung kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für ehrliche Antworten. Deshalb erfüllt Joineer die Anforderungen von DSGVO und Schweizer DSG. Alle Daten liegen auf ISO-zertifizierten Servern in der Schweiz, und auch die KI-Verarbeitung findet ausschliesslich in der Schweiz statt. Die Daten deiner Mitarbeitenden werden zudem nie zum Training von KI-Modellen verwendet. Sie bleiben dort, wo sie hingehören: bei euch.