Alles, was du brauchst: vom ersten Klick. bis zur Massnahme.
Der Teambarometer ist für alle gebaut. Spielerisch beim Ausfüllen, sofort verständlich in der Auswertung und mit einem klaren Prozess danach.
In wenigen Klicks einsatzbereit.
Themen wählen, Intervall festlegen, Team übertragen. In wenigen Schritten ist deine Befragung startklar.
Mitglieder & Sprache
Übertrage Mitarbeitende und deine Organisationsstruktur per Schnittstelle. Der Teambarometer ist in allen Sprachen verfügbar.
Intervalle & Reminder
Du steuerst, wann die Befragung läuft und ob sie sich wiederholt. Wer noch nicht ausgefüllt hat, bekommt automatisch eine Erinnerung.
Fragen.
Formuliere eigene Fragen oder greife auf über 150 wissenschaftlich validierte Fragen zu.
Eigene Fragen formulieren
Stelle die Fragen, die zu deiner Organisation passen.
Aus dem Katalog wählen
Wähle aus über 150 wissenschaftlich validierten Fragen oder greife auf fertige Vorlagen zu.
Ein Erlebnis, das funktioniert.
Hohe Teilnahmequoten sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Liebe zum Detail.
Personalisierter Einstieg
Begrüsse jeden Mitarbeitenden persönlich, mit Logo, personalisierter E-Mail und Einleitung im Tool.
Auf jedem Gerät, überall
Smartphone, Tablet, Laptop oder Desktop: Der Teambarometer ist eine Browserlösung, du musst keine App herunterladen.
Support-Chat
Im Tool steht dir jederzeit ein Support-Chat zur Verfügung. Unser Team antwortet in der Regel innerhalb weniger Minuten.
Fokus auf Kommentare.
Damit deine Befragung kein Kummerkasten wird, werden Mitarbeitende ermutigt Lösungsvorschläge abzugeben. Mitarbeitende entscheiden selbst, ob der Kommentar transparent oder anonym ist.
Spielerisches Design
Unser Fragescreen ist intuitiv und animiert. So macht die Befragung Spass und jede Bewertung ist sofort verständlich.
Ausfüllhilfe mit KI
KI unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, Kommentare lösungsorientierter zu formulieren. Aus Beschwerden werden konkrete Vorschläge.
Teamfragen, von den Teams selbst gewählt.
Auf Wunsch ergänzen Team- und Abteilungsleitende die unternehmensweiten Fragen um eigene Themen für ihren Bereich. So wird jede Befragung dort relevant, wo es zählt.
Ergebnisse, die jede:r versteht.
Ergebnisse, die sofort verständlich sind, ganz ohne langes Einarbeiten. Du entscheidest, wer welche Auswertungen sieht, und die KI bringt sie auf den Punkt.
KI-Handlungsempfehlungen für jedes Team.
Die KI analysiert alle Antworten und liefert dir eine Zusammenfassung über die Stimmung sowie konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen für jedes Team und jede Abteilung. Lesen, besprechen, umsetzen. Fertig.
Zeitvergleich
Erkenne auf einen Blick, wie sich die Ergebnisse zur vorherigen Befragung entwickeln. Mit klarem Trend-Indikator.
Standardabweichung
Sieh wie unterschiedlich die Meinungen im Team sind. Hoher Konsens? Oder Polarisierung, die du adressieren solltest?
Team- & Fragenvergleich
Stärken und Potenziale auf einen Blick. Du siehst sofort, wo du am besten unterstützen kannst.
Wo stehst du im Vergleich?
Setze deine Ergebnisse in Relation: zu vergleichbaren Organisationen und zu deinen eigenen Teams und Abteilungen. So erkennst du auf einen Blick, wo du stark bist und wo Potenzial liegt.
Wer sieht welche Ergebnisse?
Du steuerst, wer welchen Einblick erhält: vom Top-Management über Führungskräfte bis zum Team. Alle Auswertungen lassen sich pro Ebene freischalten oder zurückhalten.
Soziodemografische Auswertung
Werte deine Befragung nach verschiedenen Merkmalen aus: Alter, Geschlecht, Standort, Funktion oder nach eigenen Kategorien.
Automatische Übersetzungen
Alle Kommentare werden bei Bedarf automatisch in deine Sprache übersetzt, ohne den Sinn zu verlieren.
Verknüpfung zu KI-Tools
Verbinde die Umfragedaten mit ChatGPT, Claude & Co. und stelle Fragen zu deinen Ergebnissen.
Auswertung exportieren
Exportiere die komplette Auswertung auf Knopfdruck: als PDF, Excel oder Powerpoint.
Der Joineer Schritt.
Die meisten Befragungen enden mit der Auswertung. Der Teambarometer beginnt dort erst richtig und führt dich zu konkreten, umgesetzten Massnahmen im Team.
Bei Teams, die den Joineer-Prozess zur Umsetzung von Massnahmen nutzen, im Vergleich zu jenen, die es nicht tun.
QUELLE: Statistisch signifikante Datenanalyse über 2'500 Teams · Zeitraum 2020 bis 2025
Ausfüllen. Besprechen. Profitieren.
Geleitete Besprechung
Der Besprechungsmodus führt dein Team Schritt für Schritt durch das Gespräch und sorgt dafür, dass aus den Ergebnissen Massnahmen entstehen.
Aufgabenübersicht
Massnahmen festhalten, einer Person zuweisen und mit einem Zeitplan versehen. So bleibt nichts dem Zufall überlassen.
Massnahmen-Tracking
Erhalte einen Überblick über die Diskussion der Resultate und sieh, in welchen Teams die Inputs bereits besprochen oder umgesetzt wurden.
Nicht nur die jährliche Umfrage.
Von klassischen Mitarbeiterbefragungen bis zu spezialisierten Formaten: der Teambarometer deckt den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab, von Onboarding bis Exit, vom Team-Puls bis zur 360°-Entwicklung.
Teamumfragen
Ermögliche es einzelnen Teams, eigenständig kurze Befragungen aufzusetzen, für Retros, Pulse-Checks oder Stimmungsbilder.
On- & Offboarding
Setze On- und Offboardingbefragungen einfach auf. Löse die Umfragen vollautomatisiert aus und verschaffe dir einen Überblick dank KI-Clustering.
Peer Feedforward (360° Umfragen)
Strukturiertes Entwicklungs-Feedforward von verschiedenen Seiten. Gib eine Selbsteinschätzung ab und erhalte Verbesserungsvorschläge von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Damit auch der Rest sitzt.
Die Details, die im Alltag zählen: Sicherheit, Integrationen und die kleinen Berührungspunkte mit deiner Marke.
Eure Daten bleiben in der Schweiz.
Datenschutz ist bei einer Mitarbeiterbefragung die Grundlage für ehrliches Feedback. Deshalb hat er bei uns oberste Priorität.
- Hosting in der Schweiz
Alle Daten liegen auf ISO-zertifizierten Schweizer Servern.
- DSGVO- & DSG-konform
Erfüllt die europäische und die Schweizer Datenschutzgesetzgebung.
- Verschlüsselt übertragen und gespeichert
Alle Daten werden verschlüsselt übertragen (TLS) und in der Schweiz verschlüsselt gespeichert. Backups sind zusätzlich mit AES-256 verschlüsselt.
- Garantierte Anonymität
Antworten werden erst ab einer Mindest-Teamgrösse ausgewertet.
Integrationen
Deine Mitarbeitenden erhalten die Befragung über ihre gewohnten Kanäle. Kein zusätzliches Login, kein Medienbruch.
- Beekeeper
- Slack
- Microsoft Teams
- SMS
- QR-Code
- Und viele mehr.
Single Sign-On
Vereinfachter Zugriff zum Tool über Firmenlogin (SSO). Microsoft, Google und viele mehr.
Automatischer Datenaustausch
Mitarbeiterdaten werden über eine Schnittstelle automatisch zwischen deinem HR-System und dem Teambarometer ausgetauscht.
Ask-the-Expert
User können (interne) Experten zur Unterstützung kontaktieren, direkt aus dem Tool heraus.
Corporate Design
Integration deines Firmenlogos und deiner Texte in E-Mails und Willkommens-Screen. So fühlt sich der Teambarometer an wie ein Teil von euch.
Messen ohne Handeln ist teures Nichtstun.
Buch dir ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Wir zeigen dir, wie Joineer in deinem Unternehmen funktioniert.
