Mitarbeiterbefragung bei der Post Die Schweizerische Post setzt bei ihren Mitarbeiterbefragungen auf den Teambarometer von Joineer. Erfahre, wie mit dem Teambarometer schnell konkrete Verbesserungsvorschläge gesammelt wurden, um Potenziale aufzudecken und die Zusammenarbeit gezielt zu optimieren. Die Schweizerische Post setzt bei ihren Mitarbeiterbefragungen auf den Teambarometer von Joineer. Erfahre, wie mit dem Teambarometer schnell konkrete Verbesserungsvorschläge…
Transformationsbegleitung bei der Post Die Schweizerische Post setzt bei Transformationen auf den Teambarometer von Joineer. Erfahre, wie mit dem Teambarometer schnell konkrete Verbesserungsvorschläge gesammelt wurden, um Potenziale aufzudecken und die Zusammenarbeit gezielt zu optimieren. Die Schweizerische Post setzt bei Transformationen auf den Teambarometer von Joineer. Erfahre, wie mit dem Teambarometer schnell konkrete Verbesserungsvorschläge gesammelt wurden,…
Effizienz von Meetings steigern Das KMU Heizungsmacher ist schnell gewachsen, was verschiedene Herausforderungen und notwendige Anpassungen in der Unternehmensstruktur mit sich brachte. Um während des Wachstums den Fokus weiterhin auf die Teams zu legen, setzen sie den Teambarometer als zentrales Instrument ein, was etwa zu einer enormen Steigerung der Effizienz ihrer Meetings geführt hat. Das KMU Heizungsmacher ist…
Mitarbeiterzufriedenheit steigern und Frühwarnidikatioren etablieren Mario Trusgnach war einer unserer ersten Kunden und hat den Teambarometer in seinem beruflichen Werdegang immer wieder verwendet – u.a. um die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken und seinen Mitarbeitenden strategisch zuzuhören. Besonders wertvoll war für ihn die Möglichkeit, Daten über verschiedene Abteilungen, Teams und Zeiträume hinweg zu vergleichen, um Trends zu…
Führungskräfteentwicklung bei der KPT Die KPT ist mit rund 700 Mitarbeitenden eine der grössten Krankenkassen der Schweiz und kümmert sich neben der Gesundheit ihrer Kunden auch um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Die KPT setzt den Teambarometer u.a. dafür ein, um ihre Führungskräfte weiterzuentwickeln. Die Selbstverantwortung der Führungskräfte steht dabei im Fokus, was die KPT mithilfe…
Unterstützung beim Onboarding Mithilfe der Adhoc Befragung von Joineer lässt sich der Teambarometer vielseitig einsetzen. So verwendet etwa Ulrich Kunz, Co-CEO von Perspectas, den Teambarometer, um die Qualität des Onboardings zu gewährleisten. Mithilfe der Adhoc Befragung von Joineer lässt sich der Teambarometer vielseitig einsetzen. So verwendet etwa Ulrich Kunz, Co-CEO von Perspectas, den Teambarometer, um…
Verbesserung der Zusammenarbeit bei der TX Group Die TX Gruppe führt seit mehr als 4 Jahren jährlich zwei Mal Puls-Befragungen mit ihren über 2500 Mitarbeitenden mit Joineer durch. Zur TX Gruppe zählen etwa Goldbach, 20 Minuten und der Tages-Anzeiger. Ihre Produkte erreichen rund 80% der Schweizer Bevölkerung, unter den Mitarbeitenden sind über 63 Nationen vertreten.…
Mitarbeiterbefragung bei der Stefan Eberhard AG Vanessa Wülser, HR-Leiterin der Stefan Eberhard AG, erzählt in diesem Video von ihrer Erfahrung mit dem Joineer Teambarometer und wie die Mitarbeiterbefragung für sie war. Die Stefan Eberhard AG ist eine Unternehmensgruppe und deckt die folgenden Bereiche ab: Kreislaufwirtschaft – Recycling – Logistik – Deponien – Baustoffe – Wertstoffe…
Kulturentwicklung bei der Calida Group Mit knapp 2500 Mitarbeitenden sind Kulturentwicklung und gemeinsame Werte ein wichtiger Bestandteil des HRM. Erfahre wie sie den Teambarometer von Joineer verwenden und dadurch das Mitarbeiterengagement gesteigert wurde. Mit knapp 2500 Mitarbeitenden sind Kulturentwicklung und gemeinsame Werte ein wichtiger Bestandteil des HRM. Erfahre wie sie den Teambarometer von Joineer verwenden…
