Im dritten Teil unserer Blog-Reihe zur Mitarbeiterbefragung geht es darum, die Vorteile einer digital durchgeführten Mitarbeiterumfrage zu erläutern und gegenüber der klassischen Befragung abzugrenzen. Letztere…
joineer8. Oktober 2018
Eine Weisheit von Coaches und Mentoren aus dem Start-up-Bereich lautet wie folgt: “Ein gutes Team kann auch mit einer mittelmässigen Idee Erfolg haben. Ein schlechtes…
joineer24. Mai 2018
In diesem Beitrag machen wir Werbung in eigener Sache – und zwar für unsere Team-Analyse und -entwicklung, die auf der Lehre der Verhaltensstile von Dr.…
joineer7. Mai 2018
Die jüngeren Generationen wollen Feedback. Sie wollen Feedback geben und dieses auch erhalten. Sie wollen, dass ihr Feedback ernst genommen wird und dazu beiträgt, dass…
joineer20. November 2017
Ein neuartiges Produkt auf den Markt bringen, ist einfach – es bekannt zu machen, ist schon schwieriger. Oftmals verstehen potenzielle Kunden nicht, wieso Neues besser…
joineer22. Oktober 2017
Wenn ihr jemals damit beginnt ein Startup aufzubauen, so hoffe ich, dass ihr einen bestimmten „Skill“ mitbringt. Nämlich, das Aufbauen und Gestalten von Präsentationen. Die…
joineer19. Juni 2017
Die ewige selbe Frage: Was ist wichtiger bei der Ausübung eines Berufes – ein möglichst hoher Zahltag oder eine sinnvolle Tätigkeit? Was Frederick Herzberg bereits…
joineer15. Mai 2017
Running Lean In der Start-up Welt gilt der Lean-Approach als grosses Buzzword. Es geht darum sich nicht im Office, dem Labor oder der Werkstatt zu…
joineer18. April 2017
