Use Case: TX Group AG – Am Puls der Mitarbeiter sein im Grossunternehmen

Use Case: TX Group AG Am Puls der Mitarbeiter sein im Grossunternehmen In einem Grossunternehmen ist es schwierig, einen guten Überblick über die Befindlichkeit und Entwicklung der Mitarbeitenden, Teams und Abteilungen zu erhalten. Für das Gruppenmanagement und für die Geschäftsleitungen der einzelnen Tochterfirmen ist es allerdings essentiell wichtig zu wissen, wo man steht, wie die…

Agile Zusammenarbeit fördern – 5. November 2021, 09:00 Uhr

Agile Zusammenarbeit fördern Direkt zur Anmeldung Hybride Arbeitsmodelle: Home-Office, Arbeitsplatz-Sharing und neue Settings! Die Zukunft der Arbeit, eine Synergie aus Home-Office und ursprünglichen Büro-Settings. Durch Covid19 leben wir seit eineinhalb Jahren in einer aussergewöhnlichen Situation. Eine Situation, die viele Veränderungen anstieß, die wir heute nutzen können, um die Zukunft der Arbeit Mitarbeiter-freundlicher, kosteneffizienter und effektiver…

Change Management – 8. Oktober 2021, 09:00 Uhr

Change Management Direkt zur Anmeldung Veränderungen erfolgreicher durchführen und Mitarbeiter aktivieren Change Projekte in Unternehmen bleiben meistens hinter den Erwartungen zurück. Ein Forschunsprojekt der Heinrich-Heine-Universität zeigt auf, dass es vielen Organisationen nicht gelingt, die Mitarbeiter:innen zu involvieren und zu aktivieren. Dies hat unter anderem folgende Gründe: Es muss darauf geachtet werden, dass sich die Mitarbeitenden…

Feedback vs. FeedForward – 3. September 2021, 09:00 Uhr

Feedback vs. FeedForward Direkt zur Anmeldung Moderne Personalführung und Organisationsentwicklung Mitarbeiter:innen sind die Ressource Ihres Unternehmenserfolgs. Sie sind die treibende Kraft in Veränderungsprozessen, wenn involviert, positiv aktiviert und geführt. Die moderne Personalführung- und Organisationsentwicklung-Methode per Bottom-Up und FeedForward lösen klassische Methoden im Mitarbeiter Engagement zunehmend ab. Internationale Unternehmen wie The New York Times, Tribune Co.,…