In fünf Schritten
Joineer ist so gestaltet, dass du möglichst wenig Arbeit hast. Die Benutzung ist ganz einfach und erfolgt in fünf einfachen Schritten.
1. Fokussieren
Deine Organisation legt den Fokus auf einen Bereich , den ihr verbessern möchtet. Der Fokus kann etwa auf eine Transformation gerichtet sein, die Kulturentwicklung oder eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sein. Hier kannst du aus umfassenden Umfragekatalogen auswählen.
2. Involvieren
Basierend auf dem Fokus werden jährlich 2-4 Puls-Surveys an deine Mitarbeitenden geschickt, damit du weisst, wo deine Mitarbeitenden gerade stehen. Die Umfrage nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch, sie führt dank unserer Feedforward Methodik zu lösungsorientierten Inputs durch deine Mitarbeitenden.
3. Lernen
Der Teambarometer wertet die gesammelten Daten automatisch mit KI-Unterstützung aus. Dadurch erhält das Management entscheidende Einblicke und kann Trends sofort erkennen, was eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht.
4. Entwickeln
Der grösste Wert liegt im Transfer von Daten in Massnahmen. Dein Team wird vom Teambaromter aktiv dabei unterstützt und setzt Massnahmen um, die die Leistung des Teams und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig steigern.
5. Iterieren
Der Weg zum Erfolg liegt beim langfristigen Wiederholen und Verbessern in kleinen Schritten. Der Teambaromter untersützt indem eine einfache Ein- und Durchführung gewährleistet wird. Der Aufwand wird dabei für alle Beteiligten minimiert und der Gesamtprozess wird getrackt und unterstützt.
Unlock your teams full potential
Willst du mehr über Joineer und unsere Möglichkeiten erfahren? Dann schau dir unser Demovideo an.
