Einfacher gehts kaum –
In vier Schritten
zum Ziel

Joineer ist so gestaltet, dass du möglichst wenig Arbeit hast. Die Benutzung ist ganz einfach und erfolgt in vier einfachen Schritten.

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1. Fokussieren
Wähle ein Fokusthema aus, das du behandelt möchtest
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2. Involvieren
Involviere deine Mitarbeitenden durch aktives Fragen
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3. Lernen
Ziehe Schlüsse aus den Resultaten, AI unterstützt
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4. Entwickeln
Setze die Ergebnisse um, das Tool unterstützt dich dabei
1. Fokussieren

Deine Organisation legt den Fokus auf einen Bereich , den ihr verbessern möchtet. Der Fokus kann etwa auf eine Transformation gerichtet sein, die Kulturentwicklung oder eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sein. Hier kannst du aus umfassenden Umfragekatalogen auswählen.

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2. Involvieren

Basierend auf dem Fokus werden jährlich 2-4 Puls-Surveys an deine Mitarbeitenden geschickt, damit du weisst, wo deine Mitarbeitenden gerade stehen. Die Umfrage nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch, sie führt dank unserer Feedforward Methodik zu lösungsorientierten Inputs durch deine Mitarbeitenden.

3. Lernen

Der Teambarometer wertet die gesammelten Daten automatisch mit KI-Unterstützung aus. Dadurch erhält das Management entscheidende Einblicke und kann Trends sofort erkennen, was eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht.

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4. Entwickeln

Der grösste Wert liegt im Transfer von Daten in Massnahmen. Dein Team wird vom Teambaromter aktiv dabei unterstützt und setzt Massnahmen um, die die Leistung des Teams und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig steigern.

Unlock your teams full potential

Willst du mehr über Joineer und unsere Möglichkeiten erfahren? Dann schau dir unser Demovideo an.