Führungsentwicklung: Ein fortlaufender Prozess mit Hilfe von Pulsbefragungen

Führungsentwicklung: Ein fortlaufender Prozess mit Hilfe von Pulsbefragungen Führung ist keine einmalige Meisterleistung, die man erreicht und dann zufrieden als erledigt markiert. Die Entwicklung der eigenen Führungsfähigkeiten ist ein dynamischer und fortlaufender Prozess. Einer, der sich den Veränderungen in den Aufgaben und im Arbeitsumfeld immer wieder anpassen muss, der kontinuierlich Erkenntnisse und Erfahrungen aufnimmt und…